员工不享受当年年休假的情形有哪些
员工不享受当年年休假的情形有哪些
发布时间：2025-06-26 09:55:10
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答案：1. 员工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的。
2. 员工 1 年内请病假累计 2 个月以上的。
3. 年度累计旷工 3 天以上的员工。
4. 受到公安机关治安行政处罚的员工
相关试题
- 1.员工不享受当年年休假的情形有哪些
- 2.根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列（ ）情形，不享受当年的带薪年休假。
- 3.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年的年休假。
- 4.员工享受了当年度的年休假后，当年度又出现了不享受年休假的情形，企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
- 5.【判断题】职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;不享受当年的年休假。
- 6.实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
- 7.【判断题】累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
- 8.试用期内是否享受年休假?
- 9.实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。
- 10.39、年休假折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应当享受的年休假天数。
