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员工不享受当年年休假的情形有哪些
员工不享受当年年休假的情形有哪些
发布时间:
2025-06-26 09:55:10
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公共卫生执业医师
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(
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答案:
1. 员工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的。 2. 员工 1 年内请病假累计 2 个月以上的。 3. 年度累计旷工 3 天以上的员工。 4. 受到公安机关治安行政处罚的员工
相关试题
1.
员工不享受当年年休假的情形有哪些
2.
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工有下列( )情形,不享受当年的带薪年休假。
3.
员工享受了当年度的年休假后,当年度又出现了不享受年休假的情形,企业可以扣除员工已休年休假相应天数的工资。
4.
实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
5.
【判断题】累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
6.
实行综合计算工时制的员工一样享受法定节假日和带薪年休假。
7.
39、年休假折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×员工本人全年应当享受的年休假天数。
8.
工伤职工有下列哪些情形的,停止享受工伤保险待遇( )
9.
劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
10.
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是( )。
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