实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
发布时间：2025-05-27 10:55:06
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相关试题
- 1.实行不定时工作制的劳动者不享受年休假( )
- 2.实行不定时工作制岗位包括：
- 3.经依法批准实行不定时工作制的职工,不适用未休年休假需支付3倍工资的规定。( )
- 4.实行不定时工作制的企业职工,必须符合以下条件之一
- 5.什么是不定时工作制？
- 6.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假。
- 7.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
- 8.劳动者连续工作一年以上，享受带薪年休假。
- 9.只要是劳动者，都可以享受带薪年休假，没有例外。
- 10.不定时工作制的加班及加班费管理：经批准执行不定时工作制的员工，工作日正好是法定节假日或周休息日的，发放加班费。A.正确B.错误
