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劳动者距离法定退休年龄不足10年时,用人单位应与其签订无固定期限劳动合同。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-08-22 15:20:52
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(
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答案:
错
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1.
劳动者距离法定退休年龄不足10年时,用人单位应与其签订无固定期限劳动合同。( )
2.
用人单位与劳动者已连续签订()次固定期限劳动合同,再次续签时,应签订无固定期限劳动合同。
3.
如果劳动者提出,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
4.
连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
5.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
6.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同
7.
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同
8.
用人单位应签但不签订无固定期限劳动合同的责任有:( )
9.
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。 [判断题]对√
10.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
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