工作态度和工作能力由上级主管打分
工作态度和工作能力由上级主管打分
发布时间：2025-08-07 09:33:42
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答案：正确
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- 1.工作态度和工作能力由上级主管打分
- 2.绩效考核的目的是考核员工的工作能力、工作态度和工作业绩。
- 3.可以从工作能力、工作态度、（）三个方面考核个人绩效。
- 4.可以从工作能力、工作态度、（）三个方面考核个人绩效。
- 5.工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。
- 6.所谓绩效就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。
- 7.统一指挥原则要求每个下属应当而且只能由一个上级主管直接负责。（）
- 8.（）通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。
- 9.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的政治素质和（）。A.工作能力B.工作实绩C.工作态度D.工作作风
- 10.【填空题】打分打分范德萨
