《中华人民共和国治安管理处罚法》禁止以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动。（ ）
A、对
B、错
发布时间：2025-09-03 20:13:06
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答案：对
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- 1.《中华人民共和国治安管理处罚法》禁止以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动。（ ）
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- 6.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下情形之一,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
- 7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，员工可以解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）
- 8.恶势力是指经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动的违法犯罪组织。
- 9.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。( )
- 10.依据《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定，驱逐出境属于主罚。
