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工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是()
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是()
发布时间:
2025-03-20 16:42:42
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食品安全员
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
工作态度
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工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是()
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在门店工作过程中,我们需要不断提升自我的工作能力来提升门店的业绩
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所谓绩效就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。其中工作业绩就是工作的结果,工作能力和工作态度是指工作中的行为。
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定量变量、分类变量和序变量可以相互转换。( )
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定量变量、分类变量和有序变量可以相互转换。
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在职位工资制度下,员工工资的增长主要依靠( )。A、个人业绩B、工作态度C、工作的职位D、工作能力
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调节变量是类别变量,自变量是连续变量,可以采用分组回归分析法进行调节效应检验。( )
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津贴不仅将艰苦或特殊的环境作为衡量的标准,而且还与员工的工作能力和工作业绩有关。
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想要向面试官证明自己的工作能力和业绩时,可以用()说服对方。
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神经调节是人体内最重要的调节机制在调节机能活动过程中
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