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平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-06-07 17:29:27
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相关试题
1.
平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系,是一种能够推动业绩表现的测量工具。
2.
平衡积分卡综合了财务指标和非财务指标的优点( )。
3.
平衡计分卡强调非财务指标的重要性,通过四个各有侧重且相互影响的方面来进行业绩评价和沟通,这四个方面是( )
4.
平衡计分卡是最近很流行的工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。()
5.
平衡计分卡方法认为,组织应从()角度审视自身业绩。
6.
综合平衡计分卡能有效提升战略执行力和控制力,让战略落地。
7.
战略管理会计认为,有效的评价并不在于使用财务指标还是非财务指标,而在于它能够发现企业存在的问题
8.
相对于财务模式和价值模式,平衡模式最大的突破就是全面引入了非财务指标。( )
9.
战略管理会计认为,有效的评价并不在于使用财务指标还是非财务指标,而是在于它能够发现企业存在的问题。
10.
平衡计分卡的“平衡”体现在( )。
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