找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
平衡计分卡方法认为,组织应从()角度审视自身业绩。
A、学习与成长
B、内部运营
C、顾客
D、财务
发布时间:
2025-03-29 13:18:18
首页
人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
ABCD
相关试题
1.
平衡计分卡方法认为,组织应从()角度审视自身业绩。
2.
平衡计分卡
3.
平衡计分卡的四个纬度中,企业内部流程的角度首先强调:()
4.
平衡计分卡的特点
5.
平衡计分卡法是什么
6.
平衡计分卡是什么意思?
7.
选择工作分析的方法,应从以下几个角度来全面考量影响工作分析方法选择的因素:组织整体角度,所分析工作角度,工作分析方法角度,()。
8.
平衡计分卡的四个方面
9.
平衡计分卡的四个维度
10.
简述平衡计分卡的内容
热门标签
计算机知识题库
军队文职题库
公安公共基础知识题库
结构化面试题库
银行笔试题库及答案
辅警题库
考研历年真题库
职称计算机题库
小学语文面试试讲题库
招警考试题库
哲学题库
公安专业知识题库
金融考试题库
社区考试题库及答案
粉笔事业单位题库
图形推理题库
医院考试题库
校招笔试题库
国网考试题库
建行笔试题库