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一般来说,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-20 16:40:57
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(
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答案:
对
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1.
一般来说,完整的培训过程分为分析、设计、开发、实施和评价等五个步骤。( )
2.
一般来说,完整的培训过程分为包含( )等步骤。
3.
一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是( )
4.
(判断题)产品开发一般分为策划、产品设计和开发、过程设计和开发、产品与过程确认、量产及持续改进五个阶段。
5.
后评价一般包括五个基本步骤:后评价设计、深入调查收集资料、选择后评价指标、分析评价和编制后评价报告。
6.
企业培训的实施流程是包括需求分析、设计与实施和( )
7.
网站建设的基本流程包括以下哪几个步骤?A、需求分析、设计、开发、测试、上线B、设计、开发、测试、需求分析、上线C、开发、测试、需求分析、设计、上线D、上线、测试、开发、设计、需求分析
8.
设计和开发输入应完整、清楚,是为了()。
9.
基于胜任力的培训需求分析模型的分析过程包括以下步骤
10.
应当建立设计控制程序并形成文件,对医疗器械的设计和开发过程实施策划和控制。
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