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企业培训的实施流程是包括需求分析、设计与实施和( )
企业培训的实施流程是包括需求分析、设计与实施和( )
发布时间:
2025-05-11 01:51:58
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职称继续教育
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1.
企业培训的实施流程是包括需求分析、设计与实施和( )
2.
以下哪些属于企业的培训流程( )。A、需求分析B、计划制定C、实施计划D、评估和反馈
3.
为确保企业培训与开发能够有效实施,应建立系统化的培训与开发流程,主要包括以下哪些步骤?( )
4.
商业模式设计流程包括:①理解、②动员、③实施、④设计、⑤管理。排序正确的是
5.
企业的培训需求分析可以从多个层次展开,包括:( )
6.
企业在进行员工培训需求分析时,应把()作为企业员工培训的目标。A、企业层面的培训需求分析B、工作层面的培训需求分析C、员工层面的培训需求分析D、企业、工作和员工个人层面三方的共同培训需求区域
7.
课程开发与管理是一个连续的过程,包括需求分析、课程设计、课程实施和课程评估等环节。( )
8.
下面不属于培训需求分析内容的是( )。 A.培训需求的层次分析B.培训需求的资源分析C.培训需求的对象分析D.培训需求的阶段分析
9.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。()
10.
企业开展质量培训工作,一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。
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