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监管农民工工资支付主要应对的风险是防范()拖欠农民工工资的风险及不合规。
A、建设单位
B、总包单位
C、分包单位
D、项目所属企业
发布时间:
2025-01-01 15:15:05
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(
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答案:
C
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1.
监管农民工工资支付主要应对的风险是防范()拖欠农民工工资的风险及不合规。
2.
监管农民工工资支付主要应对的风险是防范()拖欠农民工工资的风险及不合规。
3.
监管农民工工资支付主要应对的风险是防范( )拖欠农民工工资的风险及不合规。
4.
监管农民工工资支付主要应对的风险是防范()拖欠农民工工资的风险。
5.
农民工工资支付:可以拖欠农民工工资
6.
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以____。
7.
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以。
8.
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()
9.
各项目要加快推进农民工工资(),分账管理是预防和解决拖欠农民工工资的重要举措,是保障.监督农民工工资支付的长效机制
10.
根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。
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