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责令书面检查、通报批评、诫勉;
A、批评教育
B、组织处理
C、行政处分
发布时间:
2025-06-26 09:51:17
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(
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答案:
A
相关试题
1.
责令书面检查、通报批评、诫勉;
2.
批评教育由轻到重有诫勉谈话、通报批评、责令书面检查。
3.
《员工违规行为处理规定》中,警示诫勉主要包括( )A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉 A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉
4.
诫勉包括诫勉谈话、书面诫勉。( )
5.
A.书面检查、诫勉谈话B.通报批评、 取消评优评奖、升职升级资格C.责令经济赔偿D.行政处分E.移送司法机关
6.
对违反实验室技术安全相关规定,有下列何种行为但尚未造成严重后果的,应视情节给予相关责任人员书面检查、诫勉谈话、通报批评或警告处分?
7.
对违反实验室技术安全相关规定,有下列何种行为但尚未造成严重后果的,应视情节给予相关责任人员书面检查、诫勉谈话、通报批评或警告处分?()
8.
坚持____,抓早抓小、防微杜渐,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育、责令检查、诫勉直至纪律处分。
9.
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让()成为常态。
10.
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、( )、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态。
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