批评教育由轻到重有诫勉谈话、通报批评、责令书面检查。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-06-03 12:07:04
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答案：B
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- 1.批评教育由轻到重有诫勉谈话、通报批评、责令书面检查。
- 2.责令书面检查、通报批评、诫勉；
- 3.《员工违规行为处理规定》中，警示诫勉主要包括（ ）A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉 A批评教育 B责令检查 C通报批评 D诫勉
- 4.诫勉包括诫勉谈话、书面诫勉。( )
- 5.深化运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让（）成为常态。
- 6.党员有作风纪律方面的（）问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。
- 7.党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予( )。 ①谈话提醒 ②批评教育 ③责令检查 ④予以诫勉 ⑤不予党纪处分
- 8.第一种形态处理方式主要包括提醒（警示）谈话、批评教育、责令检查、通报（通报批评）、( )等，以上方式可以单独使用，也可以合并使用。
- 9.党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。（ ）
- 10.A.提醒谈话B.约谈C.批评教育D.责令检查
