教师考核的内容、原则、和结果?
教师考核的内容、原则、和结果?
发布时间：2025-07-23 02:23:20
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：答:内容:(1)政治思想。(2)业务水平。(3)工作态度。(4)工作成绩。教师考核原则:(1)客观性原则。(2)公正性原则。(3)准确性原则。教师考核的结果:第24条规定 :其结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。这是对教师考核结果的效力规定。考核结果分为优秀、称职、不称职层
相关试题
- 1.教师考核的内容、原则、和结果?
- 2.教师考核的内容是什么
- 3.教师考核结果是（）的依据。
- 4.成本中心控制和考核的内容
- 5.考核评价工作必须坚持（）原则，坚持定量考核与定性评价相结合，日常考核和年度考核、任期考核相结合。
- 6.教师考核的内容包括政治思想、业务水平、工作态度和( )A、工作表现B、学习能力C、工作实绩D、创新精神
- 7.逐级考核规定：（）实行逐级考核的原则
- 8.预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则.( )
- 9.事业单位被考核人对年度考核结果有异议的，可以在接到考核结果通知之日起（）日内向考核组织申请复核。
- 10.“年度考核结果”栏中填写近( )的年度考核情况， 没有年度考核结果的，应采取写实的办法注明。
