最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是()A、员工援助计划B、员工休假计划C、员工持股计划D、企业年金计划
最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是()
A、员工援助计划
B、员工休假计划
C、员工持股计划
D、企业年金计划
发布时间：2025-03-19 20:06:34
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答案：A
相关试题
- 1.最初建立目的是帮助员工纠正酗酒、吸毒等不良行为的员工福利是()A、员工援助计划B、员工休假计划C、员工持股计划D、企业年金计划
- 2.员工援助计划
- 3.无论是内部员工援助计划还是外部员工援助计划，都需要专业人士。
- 4.下列（）不属于员工援助计划
- 5.对有酗酒、吸毒、赌博的员工提供咨询的正式计划是
- 6.华为员工持股计划体现（）的管理特点
- 7.下列选项中，哪些属于我国员工持股计划的形式？
- 8.关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是（）
- 9.考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）A、计划B、效果C、成果D、目标
- 10.[单选题]下列关于一线员工的薪酬设计说法不正确的是( )。 A 生产一线员工是企业利润的直接创造者，也是企业技术创新的主要源泉。
