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劳动合同法要求,劳动合同以哪种形式订立?
劳动合同法要求,劳动合同以哪种形式订立?
发布时间:
2025-05-11 17:02:15
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1.
劳动合同法要求,劳动合同以哪种形式订立?
2.
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
3.
根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间。
4.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
5.
根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( ) 形式。
6.
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
7.
建立劳动关系应当订立劳动合同。()
8.
建立劳动关系应当订立劳动合同。
9.
根据《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律后果?
10.
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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