阳中安科技公司的薪酬体系存在的具体问题，发现主要有薪酬策略与企业发展战略不匹配、
阳中安科技公司的薪酬体系存在的具体问题，发现主要有薪酬策略与企业发展战略不匹配、
发布时间：2025-05-31 10:58:53
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答案：薪酬水平缺乏竞争力、
薪酬结构不合理、
绩效考核体系不完善、
薪酬激励机制不足。
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