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薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
发布时间:
2024-12-19 20:51:41
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答案:
技能薪酬体系
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1.
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
2.
全面薪酬体系通常划分为()。A、货币性薪酬体系B、非货币性薪酬体系C、实物性薪酬体系D、非实物性薪酬体系E、股票期权体系
3.
薪酬体系分为( )
4.
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑(),很少考虑()的因素。
5.
职位薪酬体系是什么意思
6.
[名词解释] 能力薪酬体系
7.
简述职位薪酬体系的优点
8.
绩效薪酬体系的核心内容是()
9.
绩效薪酬体系的核心内容是()
10.
下列关于职务薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是( )。
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