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1.任务结束后寻求绩效反馈
1.任务结束后寻求绩效反馈
发布时间:
2025-02-27 06:22:30
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(
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1.任务结束后寻求绩效反馈
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在绩效反馈过程中应该注意哪些问题:
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不提供绩效反馈的成本可能导致
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关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
5.
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
6.
企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
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( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
8.
在卓越绩效管理诊断的()环节,需要编写《卓越绩效管理诊断逐项反馈报告》。
9.
GE2015年推出的绩效反馈APP——PD@GE(Performance Development @ GE)特点有( )。
10.
若引入反馈后( ),则说明引入的反馈是串联负反馈。
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