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在劳动争议仲裁中,哪些情况需要仲裁员回避?
在劳动争议仲裁中,哪些情况需要仲裁员回避?
发布时间:
2025-07-25 11:30:58
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(
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答案:
答题要点:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在审理案件时,如果仲裁员有下列情形之一,仲裁员应当回避,同时当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(2)与本案有利害关系的;(3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;(4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
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在劳动争议仲裁中,哪些情况需要仲裁员回避?
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劳动争议仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
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哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?
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下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A、工伤医疗费争议B、劳动保护条件争议C、确认劳动关系争议D、社会保险争议
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下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()
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