用人单位可以单方调整工作岗位的情形是()
用人单位可以单方调整工作岗位的情形是()
发布时间：2025-07-16 11:26:07
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答案：劳动者不胜任工作
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- 1.用人单位可以单方调整工作岗位的情形是()
- 2.用人单位单方解除劳动合同的情形包括：
- 3.劳动者不能胜任工作调岗，变更调整工作岗位，属于用人单位自主权。用人单位可以单方调岗，无需与劳动者协商一致。A.正确B.错误
- 4.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法()。
- 5.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但如果调整工作岗位，可以约定2次。
- 6.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（ ）
- 7.用人单位单方解除劳动合同的有（ ）。
- 8.劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是
- 9.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）
- 10.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）：
