找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
发布时间:
2024-12-24 20:21:47
首页
安全工程师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论
2.
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
3.
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。A.正确B.错误
4.
研究影响工作动机的构成因素,以及如何满足人的需求的理论是A.认知型激励理论B.过程型激励理论C.内容型激励理论D.综合型激励理论
5.
研究影响工作动机的构成因素,以及如何满足人的需求的理论是A.认知型激励理论B.过程型激励理论C.内容型激励理论D.综合型激励理论
6.
[单选题]研究个体动机生产到采取具体行为的过程,试图弄清楚人们对付出努力、取得业绩、获得奖励的认识,已达到更好地对员工进行激励的目的,持此理论观点的是 A 内容型激励理论 B 认知型激励理论 C 过程型激励理论
7.
内容型激励理论主要是研究什么
8.
主张依据行为结果来引导控制人的行为管理的理论是?( )A.内容激励理论B.结果激励理论C.过程激励理论D.期望理论
9.
内容型激励理论的应用。
10.
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造理论D.公平理论
热门标签
公安专业知识题库
教师资格证考试题库
农商银行考试题库
电信考试题库
国企考试题库
农行考试题库
题库软件
题库国考
计算机考试题库和答案
教育学教育心理学题库
行政职业能力测验题库
时政题库
行测题库app
公务员面试题库及答案
结构化面试题库及答案
注会试题题库
会计考试题库
银行从业资格题库
常识判断题库
教师资格面试题库