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一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-12-22 18:40:07
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错误
相关试题
1.
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束。
2.
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起40日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。
3.
应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提岀书面申请仲裁。
4.
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
5.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( B )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
6.
仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起( )日内结束
7.
劳动争议仲裁委员会应当如何处理当事人提交的劳动争议仲裁申请?
8.
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
9.
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15B.20C.30D.60
10.
劳动争议仲裁裁决一般应在收到仲裁申请之日起6个月内作出。()
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