卫生行政部门应当自接到申请之日起( )对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定:
A、 七日内
B、 十日内
C、 十五日内
D、 三十日内
发布时间：2025-07-25 09:56:34
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：D
相关试题
- 1.卫生行政部门应当自接到申请之日起( )对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定:
- 2.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，卫生行政部门应当自接到申请之日起（）内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定
- 3.依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第24号），劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（
- 4.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，卫生行政部门应当自接到申请之日起（）内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定A.10日B.20日C.30日D.60日
- 5.卫生行政部门接到诊断、鉴定机构的调查申请后，应当自申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。 *A.一周B.十日C.十五日D.三十日
- 6.依据《职业病防治法》，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起
- 7.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查，安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起10日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定
- 8.《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
- 9.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。
- 10.(判断题) 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。( )
