请阐述岗位研究在人力资源管理中的作用。
请阐述岗位研究在人力资源管理中的作用。
发布时间：2025-05-27 21:37:01
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答案：岗位研究在人力资源管理中的作用包括：（1）企事业单位岗位分析、岗位设计、岗位评价等工作是企事业单位制定和实施人力资源规划的重要条件和基础。（2）岗位研究的结果工作说明书及岗位规范为企事业单位人力资源管理人员有效地组织和展开招聘活动提供可靠依据。（3）岗位研究帮助实现劳动者与生产资料的最佳配置，促进企事业单位经济效益的提高。（4）岗位研究的结果是企业组织开展员工培训工作、强化培训管理不可缺少的客观依据。（5）岗位研究为企业科学地确定绩效管理的考评对象和内容、考评指标体系和考评标准提供了客观的依据；（6）岗位研究中的岗位分析和评价是建立现代企业薪酬制度的重要依据；（7）岗位研究是构建和完善现代企业制度的必要前提和基础。
