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用人单位不能和( )类人员约定离职竞业限制义务
A、高级管理人员
B、高级技术人员
C、其他负有保密义务的人员
D、实习生
发布时间:
2024-12-28 17:40:27
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答案:
实习生
相关试题
1.
用人单位不能和( )类人员约定离职竞业限制义务
2.
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。( )
3.
用人单位在竞业限制期限内解除竞业限制协议的,劳动者有权请求用人单位额外支付几个月的竞业限制经济补偿?
4.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()
5.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。
6.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )
7.
竞业限制协议
8.
竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A.管理人员B.中层管理人员C.高级管理人员D.一般管理人员
9.
竟业限制的人员限于用人单位的?
10.
解除或者终止劳动合同后,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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