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劳动者与用人单位可以约定劳动者在职期间违反竞业限制义务的违约金。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-08-05 11:30:29
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(
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答案:
错
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1.
劳动者与用人单位可以约定劳动者在职期间违反竞业限制义务的违约金。( )
2.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的人员限于( )
3.
劳动者支付了竞业限制违约金后仍然需要继续履行竞业限制义务。( )
4.
用人单位可以与劳动者约定违约金的情形
5.
以下哪些情形,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()
6.
用人单位与劳动者约定违反
7.
用人单位在竞业限制期限内解除竞业限制协议的,劳动者有权请求用人单位额外支付几个月的竞业限制经济补偿?
8.
用人单位不能和( )类人员约定离职竞业限制义务
9.
下面( )情形下用人单位可以约定由劳动者承担的违约金?
10.
劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
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