“人事分开”原则
“人事分开”原则
发布时间：2025-06-18 22:07:32
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答案：“人事分开” 原则：也即对事不对人的原则，就是说在谈判中将人的因素与谈判的问题分开。即将对谈判对手的态度和讨论问题的态度区分开，不要将这两者纠缠在一起，混为一谈，注意谈判针对的是问题，而不是人，做到就事论事，不要因人误事。
