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人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益?()
人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益?()
发布时间:
2025-06-17 14:00:38
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答案:
合法;公正;及时处理
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人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益?()
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解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
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根据公务员法规定,国家建立人事争议( )制度。
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双方当事人在争议发生后达成的仲裁协议是无效的()
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根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有()
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哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?
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下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A、工伤医疗费争议B、劳动保护条件争议C、确认劳动关系争议D、社会保险争议
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因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
10.
劳动争议仲裁不收费
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