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胜任力特征
胜任力特征
发布时间:
2024-12-18 17:10:08
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
是指能将某一工作中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的表层特征与深层特征,主要包括知识、技能、社会角色、自我概念、特质和动机——任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征。
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胜任力特征
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胜任力特征的结构包括:()
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胜任力特征的结构包括:()。
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岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、( )。A.岗位胜任力测评体系B.岗位胜任力测验体系C.岗位胜任力评价体系D.岗位胜任力考核体系
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将胜任力分为基础胜任力与转化类胜任力的依据是( )
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胜任力
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以下对胜任力
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岗位胜任力包括( )
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胜任力包括哪些分支
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专业人员的胜任力包括
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