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建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给于经济处罚。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-08-13 13:08:54
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(
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答案:
B
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1.
建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给于经济处罚。
2.
建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给予经济处罚。
3.
外包单位人员发生严重违章,对外包单位人员要停工学习,(),考试合格后方可进场作业。
4.
公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度。对
5.
公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章( )。
6.
建立违章治理机制包括:
7.
集体企业建立预防违章和查处违章工作机制,开展违章( )。
8.
发生事故后有下列情况之一的,应根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照《国家电网公司安全工作奖惩规定》相关条款至少提高一个事故等级的处罚标准进行处罚。
9.
建立违章治理机制包括哪几点?
10.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》公司所属各级单位应建立健全(安全处罚)机制,按照职责管理范围和安全责任,对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。
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