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建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给予经济处罚。
、正确
B、错误
发布时间:
2024-08-13 13:08:54
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(
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答案:
B
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1.
建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给予经济处罚。
2.
建立违章奖惩机制,对违章记分达到限值的业务外包单位及人员,依据相关处罚标准和合同协议等给于经济处罚。
3.
外包单位人员发生严重违章,对外包单位人员要停工学习,(),考试合格后方可进场作业。
4.
公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度。对
5.
公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章( )。
6.
建立违章治理机制包括:
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8.
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9.
建立违章治理机制包括哪几点?
10.
若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是( )
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