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根据工伤保险的 ( ) 原则,员工因违章操作 出事故负伤,应认定为工伤。
根据工伤保险的 ( ) 原则,员工因违章操作 出事故负伤,应认定为工伤。
发布时间:
2025-02-19 15:25:08
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(
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答案:
A A .无责任赔偿 B .有责任赔偿 C .无偿赔付
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1.
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
2.
根据工伤保险的 ( ) 原则,员工因违章操作 出事故负伤,应认定为工伤。
3.
根据《工伤保险条例》,张某在出差期间,因遇事故死亡,应认定为工伤。
4.
在工作时间内,因工作原因受到的事故伤害,可以认定为工伤。( )
5.
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤,可以认定为工伤。
6.
职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤?
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57.员工有下列情形之一的,认定为工伤:
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员工有以下情形之一的应当认定为工伤
9.
根据《工伤保险条例》的规定,哪些情形应当认定为工伤?
10.
根据工伤保险条例,职工发生哪些情形,应当认定为工伤?
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