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实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法,主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-11-24 19:51:29
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人力资源管理师
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(
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答案:
A
相关试题
1.
实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法,主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。
2.
学徒法是将课堂教学与脱产培训相结合起来的一种培训方法。
3.
传授培训法包括?( ) A. 课堂讲授法 B. 在职培训法 C.角色扮演法 D. 远程学习 E.情景模拟法
4.
参与式培训法包括案例分析法、研究讨论法、影视教学法以及头脑风暴法等
5.
组织培训方法有很多,其中直接传授培训法包括
6.
移植法主要有哪几种方法()A.()原理移植法B.()方法移植法C.()结构移植法D.()环境移植法和材料移植法
7.
文献检索的方法主要有常规法、追溯法、顺查法、倒查法和()。
8.
活性炭的再生主要有以下几种方法:高温法、蒸汽法、化学法、生物法( )
9.
灭火方法主要有:冷却法、窒息法、隔、抑制法。
10.
法以民为本民以法为天培训
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