用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
发布时间：2025-06-25 10:30:02
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答案：两个工作日
相关试题
- 1.用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
- 2.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在（）一次付清劳动者工资。
- 3.用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
- 4.用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起（）个工作日内一次性结算并付清；双方另有约定的，从其约定。
- 5.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（ ）
- 6.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明
- 7.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已解除劳动关系。
- 8.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
- 9.劳动关系解除或者终止时，未计发的员工年度绩效工资（ ）支付？
- 10.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
