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规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效不相关。
规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效不相关。
发布时间:
2025-05-11 08:12:04
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错
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规范承诺和情感承诺关系密切,而且都与绩效不相关。
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组织承诺包括持续承诺、规范承诺和( )
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信任和信用是影响情感承诺的唯一因素。()
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化工:项目采购承诺具体分为采购申请承诺和采购订单承诺。
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从经济学的角度看,绩效与薪酬是员工和组织之间的对等承诺关系,薪酬是员工对组织的承诺,而绩效是组织对员工所作出的承诺。( )
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何木叶的研究里,专业承诺总平均分为3.90,规范承诺平均分达4.36 。
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企业安全文化由管理者的承诺和员工的承诺两部分构成。
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根据公司《安全生产承诺制度》,承诺人必须熟悉安全承诺内容,并在安全承诺书上亲笔签字,不允许他人代签。安全承诺一式两份,一份由承诺人留存,一份由安全监察部存档。
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