企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。（)
、是
B、否
发布时间：2024-12-31 09:33:24
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答案：是
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- 1.企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。（)
- 2.因受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按()的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
- 3.企业停工停产超过一个工资支付周期的，职工没有提供正常劳动的，企业可停止发放生活费。()A.正确B.错误
- 4.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的（ ）支付劳动者工资。
- 5.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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- 7.非因劳动者原因造成单位停工、停产在（ ）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 8.企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？
- 9.薪酬支付的时间:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
- 10.休息日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
