企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映()并提出解决意见。
企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映()并提出解决意见。
发布时间：2025-07-11 15:29:41
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答案：职工的意见和要求
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- 3.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（ ）职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
- 4.企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织()。
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- 7.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。
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