如何对员工进行挫折管理
如何对员工进行挫折管理
发布时间：2024-12-25 00:44:26
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答案：
1.管理者应及时了解并排除造成挫折的根源。
2.管理者对受挫折的员⼯的应宽容相待，并适当采取⼼理疏导、精神宣泄法或改变环境等多种⽅法，降低员⼯的挫折感。
3.要帮助受挫员⼯成长。
