薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（ ）
A、员工分工明确
B、薪酬内部公平性
C、解决薪酬外部竞争性
D、明确员工职责
发布时间：2025-02-22 18:57:07
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答案：薪酬内部公平性
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