>固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
>固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
发布时间：2024-12-04 14:24:31
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答案：终止
相关试题
- 1.>固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
- 2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
- 3.劳动者在同一用人单位连续工作满()年，提出与用人单位订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同
- 4.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- 5.哪些情况下，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同？
- 6.固定期限劳动合同都可以约定试用期。
- 7.如果劳动者提出，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
- 8.用工之日起满一年，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。（ ）
- 9.劳动合同期限是指劳动合同的有效时间
- 10.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
