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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
发布时间:
2025-01-13 11:11:08
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答案:
C.终止
相关试题
1.
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
2.
>固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
3.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
4.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
5.
无固定期限劳动合同是指
6.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
7.
如果劳动者提出,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
8.
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
9.
用工之日起满一年,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。( )
10.
劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。
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