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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
发布时间:
2025-01-13 11:11:08
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(
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答案:
C.终止
相关试题
1.
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
2.
>固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
3.
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是( )A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同
4.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
5.
哪些情况下,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同?
6.
下列哪些情形用人单位应该与劳动者订立无固定期限劳动合同?
7.
用人单位与劳动者已连续签订()次固定期限劳动合同,再次续签时,应签订无固定期限劳动合同。
8.
无固定期限劳动合同是指
9.
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
10.
如果劳动者提出,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
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