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在实际的企业招聘评价中,招聘效果评估主要包括( )。
A、招聘成本
B、招聘过程
C、招聘结果
D、招聘成果
发布时间:
2025-05-31 13:33:31
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建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
招聘成本 ■招聘过程 ■招聘结果
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1.
在实际的企业招聘评价中,招聘效果评估主要包括( )。
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企业展开招聘的原因包括( )
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境外航空公司在招聘客舱乘务员时招聘要求主要包括以下哪几方面?( )
4.
如果企业的招聘政策和竞争对手存在差距,就会直接影响到企业的吸引力,从而降低招聘效果。
5.
信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。
6.
内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
7.
招聘成本效益评估
8.
[多选] 对招聘活动进行评估,其主要目的是()A . 为下次招聘总结经验教训B . 对招聘工作的效率进行评估C . 对照招聘计划对实际录用的结果进行评价总结D .
9.
招聘信息发布得及时与否不会影响招聘的效果。( )
10.
猎头招聘属于企业常用的自行招聘渠道。( )
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