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如果企业的招聘政策和竞争对手存在差距,就会直接影响到企业的吸引力,从而降低招聘效果。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-06 15:17:06
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1.
如果企业的招聘政策和竞争对手存在差距,就会直接影响到企业的吸引力,从而降低招聘效果。
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在实际的企业招聘评价中,招聘效果评估主要包括( )。
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任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了( )。
4.
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内部招聘是企业招聘的重要途径之一,内部招聘有()优势
6.
猎头招聘属于企业常用的自行招聘渠道。( )
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信息技术手段的进步使得企业招聘渠道更加丰富,因此企业在招聘时应以网络招聘为主。
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企业招聘只看重学历和学习成绩。( )
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请分析目前我国旅游企业在招聘过程中存在的问题。
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