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擅自离岗1小时以上为旷工。( )
擅自离岗1小时以上为旷工。( )
发布时间:
2025-05-17 00:36:41
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相关试题
1.
擅自离岗1小时以上为旷工。( )
2.
不服从工作调动或不接受工作安排,擅自离岗或不到到岗的视为旷工。
3.
擅自离岗者书面警告一次,并按()处理。A.旷工一天B.早退一次C.事假一天D.缺勤一天
4.
离岗超过3个小时便可以按照旷工处理( )答案( )
5.
认真履行岗位职责,不得擅自离岗()
6.
值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗
7.
连续旷工15天以上、全年累计旷工30天以上的解除劳动合同。
8.
不服从工作安排,工作期间擅自离岗
9.
连续旷工15天或全年累计旷工()天以上的,解除劳动关系
10.
不迟到早退,擅自离开岗位。有事离开柜台,做好离岗登记。
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