企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的
．教育
B、培训
C、经验
D、岗位绩效评价
发布时间：2024-10-17 15:13:57
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答案：教育培训经验
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- 1.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的。
- 2.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的
- 3.组织应基于适当的（），确保人员能力是胜任的
- 4.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人人员是胜任的。
- 5.应基于以下哪些方面确保这些人员是胜任的（ ）
- 6.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（），确保这些人员是胜任的。
- 7.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（ ），确保这些人员是胜任的。
- 8.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的(),确保这些人员是胜任的。
- 9.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员,组织应确定其能力,并基于适当的( ),确保这些人员是胜任的
- 10.对于影响质量管理体系绩效和有效性的人员，组织应确定其能力，并基于适当的（ ），确保这些人员是胜任的。
