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属于人力资源使用开发职能的是
A、自我强化
B、技术培训学习
C、老年期
D、爱岗敬业
发布时间:
2025-03-20 07:32:40
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(
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答案:
B
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属于人力资源使用开发职能的是
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人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
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