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信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括()。
A、分半信度
B、同测信度
C、重测信度
D、内容信度
E、复本信度
事业编题库
发布时间:
2024-05-22 06:40:08
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执法资格
推荐参考答案
(
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答案:
ACE
相关试题
1.
信度主要是指测量结果的有效性。招聘的信度评估包括()。
2.
测量信度包括
3.
信度是指测量结果的准确性;效度是指测量结果的可靠性。( )
4.
信度的主要评价指标有____、____、内部一致性信度
5.
测量问卷信度的方法有( )
6.
测验的信度是指( )
7.
()是指测量结果的稳定性程度。A.信度B.效度C.区分度D.难度
8.
( )是指测量结果的有效性。
9.
阐述心理测量工具的信度和效度。
10.
按照衡量信度的方法不同,信度可以分为( )
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