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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.绩效沟通的内容不包括()A．了解工作情况B．管制C．辅导D．反馈
- 2.在绩效反馈中，对激励的影响最为直接的是（ ）。A.语言沟通B.暗示C.奖惩D.命令
- 3.根据沟通的 反馈与否 ,可以将沟通主要分为( ) 。A．语言沟通和非语言沟通B．单向沟通和双向沟通C．下行沟通、上行沟通D．正式沟通和非正式沟通
- 4.企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
- 5.【单选题】沟通的基本要素不包括 A. 沟通的背景 B. 信息发出者 C. 信息内容 D. 信息接收者 E. 信息量
- 6.在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括： A.设计绩效管理制度B.宣传绩效管理体系C.改进绩效管理制度D.将设计好的绩效管理体系在全企业执行
- 7.以下属于卓越绩效理念包含的内容有（）。A.领导B.战略C.过程管理D.效益
- 8.（ ）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
- 9.有效沟通的原则不包括（）。A.完全性原则B.对称性原则C.对人不对事原则D.责任导向原则
- 10.( )是电子政务系统的本质功能。A.统计B.服务C.管制D.监督
