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答案：正确答案：
B
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- 4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
- 5.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
- 6.新员工试用期考核成绩低于（ ）分,试用期考核不合格。
- 7.试用期员工，其试用期考核通过，则试用期内绩效系数为“1”；试用期考核未通过，则试用期内绩效系数为“0（）
- 8.名词解释：试用期
- 9.新录用农村公务员试用期为()。试用期满考核合格的，可根据其任职情况、德才表现，任命为科员或办事员职务；试用期不合格的，取消录用
- 10.劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。（)
